第035章高个子女医生
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第035章高个子女医生 (第1/3页)当轮到肖遥的工作分配时，党委会上却出现了一种不同的声音，一种声音是以院长兼院党委副书记王浩志为首的原解放军319医院的319派，他们认为现在临海大学附属第一医院的分院正在紧张的前期筹划和建设当中。
有大量的争资金，征地、拆迁等各种工作都需要去做，而在和那些政府部门打交道的过程中还有一定的难度，虽然医院上面有主管领导，但是不可能什么事情都由主管领导出面，所以必须要有一个有肖遥这样特殊身份的人，来协助建设分院方面的工作。
另一种意见，则是以医院副院长兼医院党委书记向胜昌为首的，后来进入临海大学附属第一医院的后进派，他们认为既然肖遥是医科大学毕业的，正儿八经的硕士研究生，那么就应该按照医院专业对口的原则。
将肖遥分配到医院的科室去当医生，而不是让肖遥去干一些与所学专业八竿子都打不着的事情，说到激动处向胜昌还把他作为医院党委书记，所必须具备的口才发挥到了极致，他大声的质问着王浩志，到底是培养一个合格优秀的医生重要，还是培养一个和政府部门打交到的人重要。
在党委会上双方是你来我往，毫不相让争的是不亦乐乎。几乎已经到了摔杯子、拍桌子骂娘的局面。
后来看到双方的意见分歧实在是太大，就按照党内民主集中制的原则，进行投票表决。谁知道七个党委委员里面，在王浩志提议的时候，就是三票赞成三票反对一票弃权，在向胜昌提议的时候，也是三票反对三票赞成一票弃权。谁的提议在医院党委会上都没有通过。
眼看事情就快陷入僵局了，最后还是那个弃权的号称“逍遥派”的党委委员提了一个折中的办法，那就是肖遥的工作安排是一人双岗，既当医院的行政管理人员，又下到科室当医生，每个岗位都呆上半天，以后根据具体情况再调整工作。
想不到这个经常投“弃权票”的党委委员的提议，竟然得到了王浩志和向胜昌一致同意，因为尽管他们争的是面红耳赤各不相让，但是他们都明白一个道理，就是肖遥的工作必须分配下去，否则的话谁都付不起这个责任。
因为假如这件事情，要是传到了上级领导的耳朵里，上级领导会认为医院的领导班子不团结，面对不团结的领导班子，最重要的解决办法就是调整班子。
最后肖遥就变成了临海大学附属第一医院的办公室的秘书，和临海大学附属医院外科的一名普通医生。
听到赵楠把这里面的事情，全盘给托出。肖遥突然之间有了一种惊呆了的感觉，他想不到原本在自己心里，看起来原本是一件那么简单的事情，想不到在实际操作的过程中却变得如此的复杂。
肖遥不由的想起一个明星，他特别厌恶记者们每次采访他的时候，都会说起他的父亲，因为他的父亲是一位比他名
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