第四章 提升事件
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第四章 提升事件 (第1/3页)张顺东出院没多久，恩达公司就新招了一批学员。
这时朴美琪找到罗恩达，与他商量老师与学员的分配问题：“老板，现在学员大于老师，您看是不是应该把张顺东老师也叫回来，他的休假也应该结束了。”
罗恩达想了想说：“那上一批学员怎么办呢？他们的课程还没有结束，也需要有人教啊？再说他们的进度都不一样，如果一对一制度恐怕不行呀。”
“那也先把人叫来，然后我再给老师们开会商量分配学员的事，您看这样行不行？”
罗恩达点头表示同意。
朴美琪回到办公室给张顺东打了电话，先是关心地询问了一下他的情况后又和他说了一下公司的现况，张顺东明白了朴美琪的意思随即答应她马上回公司的事。朴美琪见所有老师全部到齐，
于是她把他们叫到了办公室给他们开会：“今天叫大家来没有太特别的事，只是想和大家商量一下新学员的分配问题，以我们现在公司里的老师情况来看就算在座的各位不教你们现在的学员，只教这批新学员都不够。我和罗老板商量了一下，如果可能的话我想从以住或现在的老学员里面抽出些人来提升为老师。当然，这些被提升的人必须自身也应具有良好的自身素质、专业技术。现在在你们手里的是你们所教过的学员名单，你们看看这其中有没有符合要求的？如果有请在他们的名字旁边划勾，开始吧。”
他们互相议论着、想着、划着，张顺东看着自己的学员名单也做着同样的动作但当他看到‘孟咏轩’这三个字时，心中的无名火就往上冒。因为这三个字使他想起了自己在她那里所受的气，可是他又一想咏轩的确也是一个在音乐方面很有才华的人，与此同时他自己也开始自相矛盾起来：因为从一位老师的角度来讲，孟咏轩是他所教过的学员里面最具有音乐天赋的人，从他的职业来说，他不应该抹杀一个才人；但是从他个人的角度来讲，孟咏轩的确也让他在学员的面前丢尽了脸面、生足了气！从他的个人恩怨来说，这也是他公报私仇的一个好机会。
所以他的笔在‘孟咏轩’的名字前停留了很久很久，他始终无法做出很好的判断和一个能够说服自己的理由。
正当他左右为难时他无意中听到了旁边的两位老师的谈话：“这个学员的基础其实不错，就是有点太傲慢了，我想让他在多磨练磨练。”
“对，你这个想法很好，反正以后也有的是机会，真金不怕火炼吗！”这简短的谈话让张顺东苦恼的眼前一亮。：对，就用这个理由，这是一个再好不过的理由了。他用这个伪善的理由很快就说服了自己，他越过了咏轩的名字继续住下看。不一会儿，所有老师都把名单选好了，也都交到朴美琪的手上了，
朴美琪拿着选好的名单说：“好，今天的会议就到这我会和罗老板一起重审，然后公布这次的最终名单，希望在公布之前大家能够保证最高严密度，好吗？”
“知道了。”大家回答说。
朴美琪听后很满意地让大家散去
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