第一百一十三章 乐队
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第一百一十三章 乐队 (第1/3页)不管啊茂这小子之前请的几个小弟是如何没用，但起码这陈二狗是真捡到宝了，一个才十五岁的格斗高手，而且正是容易“洗脑”的年纪，可堪大用啊！穆城毫不犹豫就给这小子买了一身全新的行头，还给他报了个价格不菲的培训班，让他和阿茂两人一起去学习“安全助理”的基础知识。
随着黎小龙那边进度不断加快，穆城基本有理由相信，自己的财富将会迎来一种夸张的爆发式的增长！也就是在这种时候，安全才显得尤为重要。
在穆城静静地等待着支付牌照下来的日子里，江都的最后一丝秋意也在这段静谧的时光里面离去，当穆城在金笛小区付完余款，并且安排好装修队伍的第二天，江都已经迎来了294年第一场霜冻，天寒地冻地人人都穿上了厚厚的棉袄。
真真同城在京城同样取得了巨大的成功！同样的，大学生成为了免费宣传体验的主力军，作为全华夏仅次于江都的大学城，京城那边的勤工俭学家教板块简直火热得不行！
诚支付已经大胆率先开始了在这些区域的试运营，暂时没有任何一家监管机构来找诚支付的麻烦，毕竟虽然证还没下来，但大家都已经知道这是迟早的事情。
所以从京城忙完的时候，白真真又直飞羊城，羊城又直飞魔都，魔都再飞华中和西南地区，她基本已经没有办法落地。
而没有办法再住寝室的穆城除了偶尔打游击战一般去上上课，其他时间都在研究如何扩大真真同城团队，并且决定进入校园进行招聘！
一个在旁人眼中看不到太多前景和升职空间的纯公益组织，招聘一直都是一个难题，但随着真真同城的快速发展以及其暴涨的知名度，人才已经渐渐不再是问题了，而穆城开始进行更加大胆的尝试！让在校学生到真真同城去上班！
首先，穆城认为这样可以大大节约工资成本！
其次，学生们的功利性比起社会人员还是要小得多，他们也更容易接受真正“公益”的思想。
最后，他这也算是为校园内的学子们提供了一个勤工俭学的机会。
毕竟在真真同城上班，不管是薪水还是升值空间肯定都不会太大，这就是“免费”的坏处了，可免费归免费，在穆城内心，还是为真正愿意给在真真同城坚持下来的优秀员工一条全新的出路。
那就是工作年满五年，可以直接进入格致科技，跻身格致的中层！
不要小看了中层，穆城对企业管理并没有太多的经验，但毕竟也是当过领导的人，他最推崇的就是扁平化的管理模式：高层只有少数几个人，避免太多意见分歧，中层是企业的中坚力量，而且人数和岗位设定得非常多，再下面就直接是普通员工。
这样一来，高层的意见可以能够顺利地上传下达，避免了层次重叠、冗员多、组织机构效率低等问题，至于扁平化管理中存在的那些缺陷，在穆城看来那也都不叫事情，毕竟格致科技的员工文化主打就
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