第156章 狼已成魔
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第156章 狼已成魔 (第1/3页)中午吃饭，我明显感觉到部队的士气很低沉，这也难怪，他们组训了这么多天，即便有些东西他们自己也看上去没用且别扭，但他们已经习惯了，今天突然杀出一个大校和中校，差不多把整个营区设置和组训模式推倒重来，难免会打击到他们的信心，饭后我通知各组，下午停训一个小时，开一个简短的再动员会。
这个会议我觉得非常重要，所以在征得张队的同意后我要求所有教练和管理员都要准备三分钟的发言，送我审核后方能休息，蟹子他们三个发言稿我看了一遍就非常满意，或许这就是默契，他们表述的东西和我的意图是一致的，但其他教练和管理员却有一些不知所云，三分钟的稿纸给我整出了些什么党委重视，组训科学，追踪末端等没血没肉的大条条，我的要求很明确，给他们两个小时，如果这两个小时还整不出三分钟跟上我节奏的东西，下午就给我从集训队消失。
有道是兵熊熊一个，将熊熊一窝，国外也有名言，狮子带领的群羊能打败羊带领的群狮，所以我这台手术必须拿管理层下第一刀。
下午的再动员我只有一层意思，就是训练实战化，不搞虚架子。
当然，横幅也不能没有，这是鼓舞士气的东西，但我的横幅很简单也很醒目:练或者死！整个集训队大营只允许出现这个标语，我要告诉他们，做为一名军人，要么你就练就过硬的本领，要么你就只能等死。
在动员后有几个不及格的教练和管理员被我请退，一个个都哭着脸向我求情，我知道临时被打回去对于他们来说就等于钉到了耻辱架上，很可能前途会受到影响，我刚弄好的办公室电话也响个不停，有求情的，也有行政上威胁压制的，但我不为所动，我的回答和我的条幅一样简单，照我的做或者赶我走。
最终我的强硬取得了胜利，下午，各单位的车就分别把他们接走了，空缺下来的岗位其实都不是问题，我一直认为，管理者并不需那么庞大，人浮于事，效率极低，只要制度和规矩建立起来了，没有管理者也照样能运转，而至于空缺的教练员，我则是启用了一批士官，他们是本专业一线的操作手，经验
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