第97章：工人工作制度
第97章：工人工作制度 (第3/3页)
！你们看看你们的工友们，看看他们的脸色，苍白，病态，虚弱，个别的已经生病了，你们都是我的子民，你们生活的好，我就欣慰！但现在你们这样我真的心痛！很心痛！我的家族里流传着一句哲言——身体是奋斗的本钱！想挣钱，就要有一个好的身体！但现在大家都是在透支身体，透支你们的本钱，这样下去你们会过早的衰老，生病，死亡！开始我还不知道，但现在我发现了，我就要阻止！放心，我不会开除你们，我已经做出了处罚！要加班，多干活，可以，我很欢迎，但必须身体没有问题的才被允许，否则，罚没一半工资。所以，现在我决定你们每天只可以正常工作8小时，中间用工作餐1小时，中休半小时，余下的时间最多加班3.5个小时，加班费是平时正常工资的1.5倍，工作满6天休息一天。”妍妍大声的说完自己的决定，然后看着下面人群的表态。
呼啦啦！下面的人群一下子沸腾了。大家都在大声的议论着他们的大人的这个决定，都感觉到自己确实是有点贪心了，谁不希望自己又可以挣更多的钱，而且还保证了自己的健康了呢，绝大多数的人都极力拥护妍妍的决定。尤其是个别的重工车间的员工，更是高兴的手舞足蹈。
“大人，这样的话我们又要征召更多的人，总之不可以把预定的进度拉下，还有，加班时间要更长，否则我们的产量不可以保证。”人群里一个很瘦削的汉子大声的朝妍妍喊道。
“这个我知道，我还有一个办法，那就是分班，我们分两个班到3个班，把你们中间的熟练工人都均匀的分配到不同的班里，这样，你们就可以带动新人更快的学习Cao作技术，这样我们的人就可以有更多的休息时间。还有，负责新人的员工薪水再次提升2成。要是新人的技术得到了厂长的认可了，教习新人的薪水可以再次上涨一成，怎么样？”妍妍笑眯眯的说出更刺激的条件。
“哦也！！”人群更是热烈的欢呼，这下子大家都可以更轻松的挣钱了。新人培训，同时他们要实际Cao作，老员工们只要在后面指导，基本不需要实际Cao作了，只要做好示范，保证新员工看到，学会，然后就等着厂长前来验收成果就可以了。老员工就这样可以轻松的把工资上涨3成，不可以是傻子！