第134章 领路之人大影响
第134章 领路之人大影响 (第2/3页)
，鹅找鹅，屎壳郎找黑拉巴虫。你看我们几个，基本上都是一个学校毕业的，所以凑在一块儿了。”石涛打趣道。
对公司人事任用方面，他更是深觉不公，正因为自己没有关系，又站错队了，连自己中层的位置都没能保住。
但是石涛觉得自己是站在正义的一方，一直不以为自己是错的，便又说道：
“任用干部有一个原则，叫任人唯贤。但是在无机公司，好像这个原则要改了，叫任人唯亲。也有人说的冠冕堂皇，叫任贤不避亲，真tmd是给自己的不要脸找理由啊。”
某些人堂而皇之的高调的任用亲朋好友。这对无机公司已经不是什么秘密了，某些想削尖脑袋往上钻的人，都去主动拉关系，这关系只要用得上，不管什么关系都行。
“如果说某一个工人，原先就是一个操作工，某一天，要叫他换个岗位，换上几换就成了领导。你要查查他的底儿的话，跟某个高层领导肯定是亲戚关系，这个已经有好几个人能够证实了。”
丁德志或许知道的更具体，常晓昶只在销售待过，下边的事情不太清楚。
石涛除了在供应待了一段时间之外，就到了驻外公司，他对无机公司某些中层的任免一无所知。
“有道是欲使其灭亡，先让其疯狂。无机公司的问题，是某人为了满足个人的欲望盲目扩张，是为自己造业绩，属于虚张声势。”
常晓昶虽未指名道姓，但是大家也知道说的是谁。
“这就导致了资金的紧张，资金出了问题，不管是多么强大的企业，都将会面临倒闭的风险。即便是不倒闭，也会衰弱，大而不强。
”反而会成了社会的拖累。这个短期内可能还显现不出什么来，时间久了，这就是社会的毒瘤。”常晓昶继续分析道。
“干部任免已经不再讲原则，这是很危险的。伟人曾经说过，路线确定了干部就是决定因素。对于无机公司来说，路线就错了，不管用谁，走下去，南辕北辙越走越错。”
常晓昶依然是面带微笑，这是他的招牌表情，总显得他十分自信。
“对于销售方面来说，口碑就是品牌。现在无机公司口碑越来越差，它的品牌效应在慢慢消失，甚至这个品牌已经成了负面影响。
“你们不搞销售不知道，我们在界内听同行的评价，无机公司是很差的。只要有一种可能，都不会跟无机公司打交道。”
众人都觉得常晓昶说的很有道理，站的比较高，看的比较准，就无怪乎常晓昶辞职另起炉灶了。
常晓昶的一番评论让石涛也更加清楚了无机公司的命运。
这个时候，服务员陆陆续续的把菜端上来了，大家开始推杯换盏，谈话的重点，已经从工作转移到了劝酒上。
“来来来，咱们今天不是来为无机公司排忧解难的，咱们来是联络感情的。无机公司如何发展自然有人去伤脑筋。我们现在只管喝酒。来，喝酒，喝酒！”常晓昶嘴里直喊。
“今天难得聚到一块，晓
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