第二十八章 新员工培训
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第二十八章 新员工培训 (第1/3页)傅渊的一番话对苏五味来说简直就是醍醐灌顶，其实她私下没少想要干什么，甚至她还想过重新拿起她的专业。
可专业这东西，你丢开十年了，再想拿起来真的很难，十年间的变化是天翻地覆的，你当初学的那东西很大概率已经不适应现在的市场了。
而傅渊说的家政公司就不一样了，虽然她没有管理经验，可是她却有丰富的实操经验，如果开家政公司，那么她至少可以把自己的经验传授给别人。
傅渊一直盯着苏五味的反应，知道她听进去了，他面带笑容继续说道：“我知道你有经验，不过现在人更多看到的是证书，比如说做保姆，很多人也考了相关的证书，像健康证之类的你去医院就可以办，但是家政机构的上岗证书就不一样了。”
说到这里他顿住了，笑着解释道：“我没有说你没这个证书就不好，但是因为我们熟悉了，知道你很可靠，可是如果你是去完全陌生的人家里做保姆，这个东西就很重要了。”
“恩，我知道，你继续说，不要担心我听了会不舒服。”苏五味认真的说道：“我不是玻璃心的人。”
傅渊满意的点头：“我相信有很多人是做家务的好手，可是却因为没有靠谱的家政公司，所以才一直没有遇到好的雇主，如果你能开一个家政公司，起到一个桥梁的作用，让这些人找到满意的工作，我觉得也是很不错的事情。”
一直到苏五味回到自己的家里，她还在想傅渊说的一番话，可见他的话对她的触动是非常大的。
不过她也明白，一口是吃不成一个大胖子的，她就算是真的想要开家政公司，也要先把这其中的门道摸清楚，否则她那点钱肯定会打水漂。
而去抹门道最简单的方法就是加入家政公司，先去熟悉一下别人的家政公司是如何运营的，以及对保姆的要求又是怎么样的。
想到就做，苏五味立刻打开电脑开始发简历，她的方法是广撒网多捞鱼，心里想着多接触几家家政公司总是好的。
结果第
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