第252章：
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“这资产部经理的位子，本来是你的啊……”
韩念之冷冷一笑：“那有什么啊，只要能帮公司做事儿，能为了黑龙资产挣钱，我算什么啊，能有口吃饭的钱就行了。”
费南天呵呵笑着：“你看你呀，又给我这儿使小性子，念之啊，我觉得你就适合做行政，你看你才上任多久，现在公司迟到早退的现象，明显改善了很多嘛。”
韩念之说：“没错啊，我现在也只能管理管理这些杂事儿了。”
听到韩念之说这话，闫军和陈钢互相看了一眼，他们心里应该都想说什么，但都没敢出声，只能用眼神交流着。
我当然知道他们在想什么。
韩念之当了行政总监后，倒是别的事儿没多干，就把迟到早退的处罚加大了，只要被逮住那就是罚款两百，所以公司员工现在，几乎很少有人会迟到早退了。
因为这个事儿，很多人对韩念之有意见。
韩念之却笑了笑：“要是不干可以立刻走人，反正公司现在人员过剩。也省得人事经理一个个跟你们谈了。”
正是因为这些条款，让韩念之现在在公司受到了不少非议。
但费南天却在公司大会上当众表演了韩念之，说她工作负责，为公司着想，是公司不可多得的优秀员工。
在费南天的眼里，韩念之确实优秀。
因为她成功地帮助黑空资产解决了人员过剩的问题，现在普通业务部门开始精简员工，很多员工本来想等等看，但韩念之这苛刻的条款一出来，他们都很愤怒。
做业务的员工，几乎每天都在外面展业。
这样的工作性质，还要做到上下班准时打卡，那是非常困难的。
可韩念之不管这么多，她通知部门下属，凡是不打卡的员工，一律按迟到早退处理，这样一来，很多员工一个月的基本工资，根本就不够扣。
辞职的员工越多，对黑龙资产越是好事。
减少相应的业务成本，将它投入到更赚钱的行业中，这是所有老板都向往的。
费南天喝了一口茶：“韩总监
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