第748章 小配角
第748章 小配角 (第3/3页)
完成的？别闹了——
思想总结，文件精神，笔记汇报，都是他这做秘书的来完成。
是，他现在是副主任了，手里也有兵了，可那些老笔杆子他请不动，年轻的又信不着。
所以别看他进步了，可也比以前更累了。
除了要负责李主任的服务工作，还得承担起部门的管理工作。
真的，他特别感激李学武，这是他的师傅，也是他的贵人，更能理解他的辛苦。
给李主任再添选一位秘书，这种话也只能是秘书长来提，他都没有这个资格。
他既无法回答李主任问他是不是没有能力来完成这份工作的问题，也无法回答他是不是不愿意辛苦和努力。
所以，今天听秘书长提起，他这心里就有了希望，希望李主任开金口。
只是李主任的态度有些模糊，让他提心吊胆的，这会更是不敢再强求。
累一点就累一点吧，最多三年，李主任如何都要放他下去锻炼了。
总不能三年又三年，三年又三年吧？
“这件事下来再说。”
李怀德并没有正面确定这个问题，而是选择先放一放，给栗海洋点头示意他可以出去了。
栗海洋也摸不清李主任是什么心思，是不想找啊，还是不想请秘书长找啊。
他作为秘书，没有选择，只有听喝。
待栗海洋出去了，李怀德这才把手边的报纸摆在了办公桌上，轻轻推到了李学武的面前。
李学武其实已经读过了，他哪天不读这些报纸啊。
虽然单位也会给他订报纸，可到了办公室基本上就没有时间了。
所以他在家里就给自己订了几份大报，还特别订了鍕报。
你要问他一个企业干部，为什么要订鍕报，他只能告诉你，别忘了他在卫戍区的身份。
领导工作不是那么好做的，在没有快速化网络传播途径的时候，只要是在关键岗位上的干部，就只能通过报纸来获取最新的形势和精神。
正常来说，他从早餐以前就开始看了，一直到吃早饭，乘坐汽车来单位的路上也要看。
因为没有秘书随行，所以关于他的行程，王露都是提前做好表格，当天早晨压在他办公桌玻璃下面的。
“真应了你那句话了——”
李怀德见李学武拿起报纸只看了看，便放回了办公桌，这才开了口。
办公桌上的报纸是十月十号，《人民大报》刊登了《柳河“七五”干校为机关变革化提供了新经验》一文。
同时在“编者按”中发表上面的批示：“广大干部下放劳动，这对干部是一种重新学习的极好机会，除老弱病残者外都应这样做。”
“除老弱病残者外都应这样做。”
李怀德手指在这一点敲了敲，看着李学武说道：“这都已经把标准定下来了。”
“嗯，我也是没想到会这么快。”
李学武缓缓点头，表情凝重地讲道：“这件事的影响范围太大了。”
“嗯——”李怀德长出了一口气，道：“七五干校我们也在搞，也在尝试。”
“只是人家做出了成绩，总结出了新经验，直接影响了我们接下来的动作。”
他看着李学武讲道：“不学习这方面的经验吧，总要被人家抓住小尾巴。”
“可真要完全学习和贯彻这种经验和指示，你有把握掌控这种力度和局面吗？”
不等李学武摇头，其实他的心里就已经有了答案，这会儿从抽屉里掏出药丸塞嘴里一颗。
李主任日夜操劳，夙兴夜寐，终究是亏了身体，特别看了中医，现在都开始吃药了。
“我相信很快，部里就会有相关的指示精神下来，并同文件一起下发。”
他喝了一口温水，对李学武讲道：“第一步会要求我们精简干部和知识分子，第二步就是把他们送去干校，重新整顿和学习。”
“这些我们其实都已经在做了。”
李学武点点头，汇报道：“咱们厂的联合学校一直都在组建干部培训班，轮训人事变革和兼并过来的干部。”
“力度不够啊。”李怀德再一次敲了敲报纸，看着他问道：“你看上面的意思，咱们每次轮训的那百十来号人，能满足他们的胃口吗？”
“不用想了，上面一定会安排工作组下来巡视，更会行程报告，你想想应该怎么处理。”
李怀德微微摇头，讲道：“像以往那样糊弄过去是不成的了，营城的劳动队里还有几个干部。”
“这方面咱们确实没有准备。”
李学武迟疑着讲道：“我想应该加大培训班的招收力度，扩大人数和学习科目。”
“在脱产期间，完全可以组织班级前往红星村和工厂进行实习和操作嘛。”
“关于知识分子，我有想过，近两年来咱们招收了很多大学生，应该回回炉了。”
他见李怀德点头，便继续讲道：“可以组织相应的培训班，也可以组建一个干校。”
“放在哪里？红星村？”
李怀德听明白他的意思了，虚与委蛇，暗度成仓嘛。
说实在的，他能看得出来，李学武是想保护那些干部和知识分子。
同样的，他也坚持科技创新，将科学发展作为第一生产力的观点。
不然这些年他也不可能认同李学武的作为，顶住上面的压力，招收更多的大学生了。
“可以放在红星村。”李学武说道：“也可以安排去营城和钢城的工地，进行实习锻炼。”
“我认为干校的学习周期不应该过长。”
他如此讲道：“最合适三个月为一周期，给足干部锻炼和学习的积极性和缓冲时间。”
“真要按照这上面的要求。”李学武整理了一下面前的报纸，微微摇头说道：“几年时间的学习，就算他们学有所成，缺少必要的业务经验，也用不得了。”
“脱离业务一线，脱离生产一线时间一长，按照下面工厂和机关的工作失效频率。”
李学武面露担忧地讲道：“我担心这么培训，人基本上就废掉了。”
“嗯，是这么个意思啊。”
李怀德也表现出了这方面的担忧，点头讲道：“让你过来，我还是拿不住这件事。”
他不是一个心思歹毒的人，更不是一个盲目的人，他不想用人命堆砌自己进步的台阶。
要说这两年厂里没的那些人，多少都有点咎由自取，或者自投罗网。
真正是李怀德逼死的，或者害死的，几乎没有。
这个人说白了就是个投机者，但绝对不是独裁者，更不能说他是个彻头彻尾的坏蛋。
李学武不想在集团里掀起更大范围的波折和风暴，他又何尝想要自废武功呢。
红星钢铁集团好不容易发展到现在，他投入的精力和心血一点都不比其他人少。
你就当他这幅身体全是跳舞亏空的？
“上面应该也是摸着石头过河。”李怀德沉吟片刻讲道：“实在没有办法接纳和安置精简下来的干部和知识分子了，凑巧柳河把七五干校应用了起来，做出了成绩。”
“也不见得是真正的成绩。”
李学武看了老李一眼，剩下的话虽然没有明着说出来，相信老李应该是明白了的。
这种事又不是下面第一次干了，曾经的亩产十万斤这种屁话都敢说，还有什么事是特殊时期不敢喊出来的口号。
太疯狂了，也太盲目，失去理智的那种。
李学武不相信报纸上所谓的经验和成绩，上面写的花团锦簇，经验丰富，实际上呢？
哪里都不缺少狠人，不把人当回事，更不把别人的人生和财富当回事的太多太多了。
老李也不会傻到全都相信报纸上所说和要求的，这个世界就是个草台班子。
你看老李这么努力的工作，也没说把身体搞垮了，他干工作的原则还是能过得去就行了。
李学武都有较真的时候，你看老李有较真的时候吗？
程开元如此调皮，老李也只是该打打，该训训，没有说弄死对方的心思。
只要是在这个圈子里混的，就必须遵守游戏规则，否则无法长久。
像周泽川那种表面冷静，实则鲁莽的家伙，根本到不了李怀德这种层面。
“那就区别对待吧。”
李怀德思考着前段时间李学武给出的意见，又加入了一些自己的理解和思考。
他想了想，讲道：“加大人事变革的范围和力度，将一些考核不合格，或者不符合任职条件和要求的干部回炉重造。”
“在干校里认真甄别和考察，能用的用，不能用的就果断处理。”
李怀德也是心狠，以前没有理由和机会处理这些人，现在上面倒是给了他机会。
什么叫果断处理啊？
很简单，上面没有说干校什么时候结束，应该是一个常态化的过程。
上面都有很多人下去了就没上来过，销声匿迹，集团里这么做不也是很正常的嘛。
先去干校学习，时间长了谁还会记得他们，他们也记不住自己是谁了。
时间一到，直接做退休处理，连退休级别都可以进行操作，省下一大笔退休金。
如此操作，谁都说不出毛病来。
因为考核是公平公正的，你过不去，技不如人，还有什么话可说。
其他单位还有可能喊冤的，在红星厂基本上不会有，因为这里的干部太多了。
尤其是基层和中层干部，兼并了17家企业，红星钢铁集团一下子就膨胀了起来。
“把临退休的人员组织一下，发扬风格。”
李怀德想了想，再一次敲了敲桌子，讲道：“主动退下来，去干校锻炼一段时间嘛。”
这个意见还是很中肯的，反正都要退休了，又没有机会再进步，倒不如给集团方便。
“再分批次选择基层和机关里的年轻干部进行短期轮训。”
李怀德一锤定音，将这件事做了安排，没有再让李学武提意见。
就这样，未来影响集团发展的大格局就定了下来。
一个时代开始了，一个时代落幕了，上面的风终于吹下来了。
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PS：头疼，难受，今天努力再写，争取再写一万字。