第7章 初见唐晶
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第7章 初见唐晶 (第1/3页)“丹尼尔！”
“老大～”
陈俊生这个午觉很显然睡不着了，将团队的下属交到办公室。“我一会有事情要出去一趟！”
辰星没有大公司的命，偏偏还得了大公司的病，从上到下非得愿意起什么英文名，不知道的还以为是什么国外知名企业呢。
“好的老大～”
“上个项目完成的非常好，但是整体团队也不要松懈，暗中搜寻一下丽孚的信息，他们和上家公司的合同马上就要到期了！”
“老大，丽孚我知道，可是我听说他们正在与楼上的比安提接洽，甚至都已经到了最后的阶段，这个时候咱们进场合适吗？”
丹尼尔站在那一脸的为难之色。
主要是因为辰星和比安提的规模压根就不成正比，两家一个相当于是幼儿园的孩子，另外一个则是1米8身高体壮的大汉。
这么多年一直被对方按在地上摩擦，抢项目从来就没有赢过，一时间搞得辰星都已经习惯了。
毕竟输一次可能会愤慨，但要是总输你会发现也就那样。
“怎么，怕了？”陈俊生座椅上双手交叉，这恐怕也是原身干了将近10年的项目经理，却一直没有升职的缘故。
不是不努力，而是没有用对方法。
也算是小镇做题家出身，所以做起来比谁都拼命，年轻的时候甚至第一个来公司最后一个走，陪客户喝酒能把自己陪到医院去。
替客户遛狗帮客户接孩子，只要能把订单签下来，尊严这两个字在他身上压根就见不到。
这样拼命的作风，也让陈俊生成为当时公司最年轻的一个项目经理，所有人都认为他会有光辉的未来，很可能从AP项目转型成为合伙人，甚至高级合伙人逐步走上管理岗的位置。
但然后…然后也就没有然后了。
之后多年来一直就没挪过地方！
原身一直都想不明白，自己这么拼命为什么晋升不上去，给公司辛苦卖命创造了无数的价值，结果却数次都进程失败。
但重生过来的陈俊生确实非常清楚，作为带兵打仗的将军，项目经理的位置已经是顶点。
要想往上升不能靠个人做业绩，你需要的是对整个客户的调动力，类似于贺涵那种一
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