第797章 六月份工资返还！容貌遗传互补卡！
第797章 六月份工资返还！容貌遗传互补卡！ (第3/3页)
萧江芳是独女，没继承到父母优点那还罢了！
偏偏她还有一位漂亮的亲生姐姐，时时刻刻与她做为对比！
“可怜！”
苏扬稍微为萧江芳惋惜了一下，就毫不犹豫将这张卡片拍到自己身上！
刚好陈莉在备孕，他也希望自己孩子能继承到父母双方的容貌优势。
毕竟他也喜欢好看的，而且这社会容貌好，先天就占据优势！
这张卡也是非常珍贵，因为它会对被使用者的后代有效！
也就是，只要是苏扬的孩子，都可以获得好处。
这张卡片他非常非常满意，给他十亿，他都不可能卖出去……也卖不出去。
所以他直接就笑纳了！
然后苏扬就将目光转向其他地方！
这次忠诚度提升比较多的，还是九香食品集团的众多员工。
主要是随着九香食品员工数量的膨胀，还有集团公司的成立，内部不少表现优秀，能力上佳的员工被提拔了起来。
一碰到升职或者加薪，他们的忠诚度就涨得非常快！
上个月，他收购了川荣动医和金泰公募。
川荣动医不算什么小公司，股权比较集中，拥有一定的行业地位和人才、专利技术储备，拥有不错的研发团队以及产品，还有较为完善的销售渠道，可以跟苏扬的宠物连锁医院形成互补！
金泰公募别看它业绩不好，但它是恒实100%控股，还有比较珍贵的公募牌照。
虽然这两家公司都在亏损，可它们在苏扬眼中，都是属于很难碰到的，非常适合他的优质资产！
为了收购这两家公司，苏扬也几乎耗干了手上积累的资金！
至于其他公司业务，九香餐饮、梦海旅行、鸿誉律所、心之爱、美家家政等公司自然不必多说，都在有序扩张。
九香食品集团是内部管理费成本在大幅度增加。
毕竟普通员工数量增加，就要增加相应的中低层管理。
集团公司成立，肯定也要提拔人手充实各个岗位，这些人工资都在提升！
就算是这样，一些岗位九香食品都还在对外招聘中！