第394章 颠覆性的革命！
最新网址：m.xiaoshuoge.info
第394章 颠覆性的革命！ (第1/3页)上次和高城一起去他家，陈军和高首长坐在一起聊天，陈军的谈吐以及学识，得到了高首长的欣赏和器重。
因此陈军拿到了高首长的电话。
家庭电话和机关对外电话，一并全都给拿到了手。
陈军想着为了更好的沟通，和抹除掉越级汇报的敏感因素，没有打机关对外电话，选择了打高首长的家庭电话。
打家庭电话就是私人事情，和公务完全沾不上关系。
可看了下手表发现才不到五点，这个点高首长肯定还没有回家。
高首长就住在军区机关里面，如果晚上没有什么应酬外出的话，预计下班到家的时间应该在六点半到七点。
陈军决定趁着中间这两个小时，先找人探讨下怎么和高首长沟通。
合成旅所需要的数字化指挥系统，需要涉及到全旅各个单位的详细情况，项目启动后肯定要大家配合。
陈军一个人根本转不过来，需要多几个人帮着一起撑场。
首先想到的第一个人是高城。
高城和陈军已经合作了多年，一路从钢七连走到筹备合成旅的老搭档，看看他有没有什么好的想法和见解。
都说三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，高城做儿子的肯定了解他父亲。
对陈军和高首长谈话，肯定有不小帮助。
如今全钢七营都在等“开工”的文件，没有办法出去演习，也没有安排训练任务，高城这个营长现在一天到晚闲的很。
当陈军把电话打过来的时候，高城无聊得在办公室看报纸。
能接到陈军的电话，他格外的兴奋。
心情都美妙了起来。
不过由于陈军在此之前，从未和任何人聊过数字化指挥系统这件事，而数字化指挥系统也是全新的科技产物。
高城乍一听这陌生的词，脑子里还真是一团浆糊。
完全搞不通是个什么东西。
更不理解这个听起来奇怪的系统，对于筹备合成旅有什么作用。
现在的钢七营虽然是合成营，可是和数字化完全不搭边，信息化也才刚刚起步，数字化指挥系统压根就不存在。
主要指挥模式还是得靠无线电，通过无线电来接收传达信息。
然而这种靠嘴巴汇报的方式，在数字化来临前的旧时代，大家都是一样的方式，在同一起跑线上也并没什么问题。
哪怕效率极低下，大家都效率低，这情况就不是问题。
可现在已经来到二十一世纪，电脑开始大范围的普及，数字化已经是主流趋势，谁没有就会被时代抛弃。
数字化指挥系统接入部队，无可争议的会成为未来的核心。
相比原始的指挥方式，提升非常的巨大。
就比如侦查单位侦查到了敌方情报，旧的指挥体系只能通过无线电，用口述的方式把情报汇报给上级。
口述可是需要时间的，每晚上传达一次就需要浪费一次时间。
前线侦察兵报告给直属的连部，连部还需要再汇报到营部，营部又得报告给旅部，情报参谋又得转给指挥官。
一道命令一共要传四次，每次都需要重复一次口述传达。
本来嘴巴汇报就已经很费时间，有时候敌情过多，说一两分钟都很正常，中间还要重复说几次。
那效率就更低了。
哪怕合成化的钢七营，经过陈军定制化的特殊安排，在敌后渗透侦查的单位，可以直接联系营指挥部。
常规的前线侦察小组单位，依旧采用连部过滤整理后，再统一报告到营指挥部。
如此一来。
既能够减轻营部的工作压力，也能有效的保持情报的时效性。
可是因为没有数字化指挥系统，命令都是以口述止血的方式记录，在作战中需要大量的参谋去维持，将情报数据进行转化，还是要浪费大量的人力物力。
使得钢七营的营部在作战期间，一直都是处于高压的状态中。
而高压状态不是正常状态，最大的弊端就无法长时间保持，会随着工作的时长，效率呈直线往下跌。
要不是钢七营参加的所有对抗，都是以极快的速度闪电秒杀对手，根本就不给对方长期作战的机会
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：m.xiaoshuoge.info