第28章 规则

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    第28章 规则 (第1/3页)

    向上,突破极限;向外,传递善良,这样的基本准则,看似没有任何要求,但实际,小沙是有着严格的执行标准的。

    像南陵八轩光电这样极端的企业虽然不多,但是,有着“奴隶主”思维的老板却是大有人在。

    我给你开工资了,那你就得听我的,拿外卖、收快递,更有甚至,把孩子带公司让人看的都有,而且24小时随叫随到、随喊随应。

    我说一不能二,哪怕让你跑大街上栓个绳,和狗一样四肢朝地,绕着园区爬一圈。

    如果说这么过分的不多,那认为公司是我家的,给你工作是赏你一口饭吃,你就应该抱有感恩之心老板那可就屡见不鲜了。

    孰是孰非,到底是谁成就了谁,谁在给谁挣钱,谁应该抱有感恩之心,这事儿其实是掰扯不清楚的,只不过现在多数时候,用人方占有主动地位,才造成的这种“奴隶主”思维。

    而白驹科技,小沙也已经开始对合作企业进行新一轮的资格审查了。

    论迹不论心,以“论迹”为标准,不符合白驹科技价值观的企业在整改完毕之前,是无法进入合作名单的。

    至于你说我们技术强什么的,对不起,在白驹科技看来,没有谁比谁强,都差得远呢!

    ……

    “对于白驹科技这次的行为,你怎么看?”不仅仅是企业,政府这边也注意到了白驹科技这次的行动。

    尤其是临州,那更是第一时间就得到了相关的消息。

    谷玉峰当即召开了一次临时会议,会上,他如此问道。

    “白驹科技,是不是管的有点儿过宽了?”有人不明白谷玉峰究竟什么意思,半试探性的问道。

    “端正你的态度。”谷玉峰直接脸色一变:“这说破大天,也是人家的自由,跟谁合作不跟谁合作,是你该管的,还是我该管的?

    “我的意思是,我们该不该配合行动,出台一个地方性的法规,将这件事儿彻底的确立下来。”

    “啊?”跟谁合作是白驹科技的自由,怎么评价合作伙伴也确实不是他们该管的,但是,配合行动,制定地方法规,这事儿是不是过了?

    “在此之前,我专门咨询

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