第27章 褫夺天命！四海八荒第一次听到了王玉阙法诏！（1.1W求月票）
第27章 褫夺天命！四海八荒第一次听到了王玉阙法诏！（1.1W求月票） (第2/3页)
笑了。
哪有什么死局，下棋的人多了去了，什么水尊、莽象、青蕊仙尊，都只是棋手中的一部分罢了。
只要棋局还没停，只要可能性还存在，就永远有机会。
这么万马齐喑的时代里，从神光到莽象，再到其他顶级势力，从不缺能够证道金丹的天骄。
他们可以，我王玉阙为什么不行？
无非是，万里烽烟万里火，助我道途千重紫，要么生，要么死。
没什么好纠结的，向前走就是了。
想到这里，他笑着开口，道。
“你叫什么名字？”
斗法场上安静了下来，在副盟主亲自开口后，那些刚刚还在为押注失败而懊恼的修士们，都不敢再聒噪了。
人们看向断腿女修的目光，包含着千般的颜色，有羡慕，有感慨，有嫉妒，有仰慕，有不屑.不一而足。
那女修忍着疼痛，高声回答道。
“启禀、启禀盟主小修名为许忠玉！”
角笼的表情更难绷了，自己看王玉楼，如烈火加身，正是随时会身陨道消的局面，可其他人看王玉阙，却把他当做改命的救赎。
许忠玉，许忠玉，这他马什么破名字！
也就王玉阙这种好大喜功，喜欢搞内斗、搞权斗、把表演当修行的纯贱畜，才会喜欢这种手下吧？
当然，这些话角笼这只会想想，让他说与外人听，那是万万不可能的，他这些年甚至还没少研究王玉楼的表演手法，毕竟，小王的成功终究是太夺目了。
“哈哈哈，好，好，许忠玉，好，郑彦，安排人为忠玉治伤！”
角笼会认为手下的野心家太多，可能出问题。
王玉楼生怕手下的人没野心，没野心怎么做事，就得上进才行。
许忠玉这样的人，正是他所需要的。
斗法场的修士把许忠玉拉下去救治了，在第三场斗法结束后，西海龙虎真人协理陈养实，则是主动站到了斗法场的中央。
“仙盟变法，是为更好为天下所有修士服务而变法。
诸位可能有所不知，群仙台上的仙尊们日理万机，很多事也兼顾不过来。
玉阙盟主上任后，夙兴夜寐、殚精竭虑的考察、研究，把仙盟的各种积弊向上禀报。
群仙台上的众多仙尊得知了仙盟目前的很多荒唐事，皆是大怒，于是决定全面变法。
变法，是为了给天地间的所有修士开一道公平、公正、公开的向上之路。
只要你有能力，能在筑基种子斗法选拔中获得优胜，便有极大的机会成功筑基，加入到仙盟的体系中来。
公平、公正、公开，是贯彻变法全过程的核心要义。
而西海，是盟主大人曾经修行和奋斗过的地方，盟主大人任命我为西海龙虎真人协理，就是让我来西海主持变法的。
诸位小道友，诸位道友，诸位前辈，盟主来了，西海的青天，就有了！
西海第一次筑基种子斗法选拔，正式开始！”
盟主来了，青天就有了。
这话太恶心，听得角笼都很难绷，他悄悄的看了王玉阙一眼，发现这贱人的表情居然还能那么平静。
嗯，说明我一直以来还是不够不要脸，如果我能更不要脸，可能已经证金丹了
角笼反思着自己，但王玉楼已经没时间管他了。
西海的变法推进在他的提速下，直接来到了最关键的环节。
先斗法选拔，后推荐筑基。
斗法选拔不重要，选上什么样的人，都要服从仙盟的法度和秩序，问题的关键在‘推荐筑基’上。
——
组织性是社会本身存在的基础，任何形态的社会，都脱离不了这一根本属性。
修仙者的激烈竞争和无限野心，从相反的方向，用最理性的必然抉择，塑造了大修士们对组织性的极度渴望。
甚至，以至于能诞生出类似于仙盟、仙国、圣地、神窟这类怪物般的超大势力。
兆亿生灵，一万万修仙者，这便是仙盟。
能把这么多生灵组织起来，即便这个组织看起来很松散，看起来很残酷，但其本身所蕴藏的惯性和稳定度，都是极高的。
而变法是对组织性以及组织解构的再重组，水尊的变法改向，更是重新塑造了仙盟底层修士的发展路径和上升通道，其中的阻力之大，大到能让莽象不想真正就任的地步。
金山的退避，角笼的提醒，莽象的不就任，都以极具现实性的表现方式，清晰的传递出了这些长生者对变法本身的担忧。
可危机危机，危机中也藏着机会。
变法危险，但也是好机会，仙盟的天骄太多了，可通往彼岸的高阶终点只有一扇窄门。
想要挤进去，王玉楼需要很努力才可以。
他是那种没有工作资源，就自己创造工作资源的人，是那种没有困难，也要自己给自己找困难的人。
不能说自己把变法折腾大了，折腾的难了，王玉楼反而拍拍屁股滚蛋了。
不愿意，也不能。
所以，再难也要走下去。
傍晚，西海仙城的新龙虎台中灯火通明。
王玉阙上首静坐，陈养实在其身侧垂手而立，出身崇仙州牛魔会的龙虎真人角笼坐在稍靠下的位置。
在他们之下，西海的八名本地紫府亲来了四位，没来的四位也派了得力的手下过来。
仙盟西海守关真人和仙盟西海执宝真人则坐在紫府席位的边缘。
再往外，则是两百多名筑基巅峰修士们。
“先选后推是水尊定下的大方向，但推荐怎么推是个大问题。
我的初步想法是，紫府修士无论修为和地位，每十五年可以推荐一名练气巅峰筑基。
筑基巅峰修士和五名筑基以上的家族，无论修为和地位，每五十年可以推荐一名练气巅峰筑基。
紫府势力和紫府家族可以自由拆分，任何时候都可以，但推荐数量和时间限制的底线不能越过去。
筑基修士们也能组织起来，一起向仙盟推荐英才，这些方面，我绝不做限制。
但推荐权需要具体到个人，就以养实为例，养实是穷海真人门下，可以凭紫府家族成员的身份，充当推荐权的具体推荐者。
不能前脚推荐完，后脚换一个势力，再行驶‘五名筑基合推一个’的推荐权。
我称这个为‘推荐权随人走’，任何人，都不能跨过这条底线。”
变法的复杂在于，莽象变法是要通过杀人，控制底层修士分配的那一成的数量，从而为大修士们再刮走三分的利益分配份额。
而水尊转向的方向，至少在名义上是为下个时代做准备，其对利益分配的具体份额没有直接而强烈的要求。
水尊看不上这么点。
可王玉楼必须顾及这两种诉求，并尽量兼顾。
结合对仙盟底层修士开放事实上的上升通道，这一押注下一时代的主要诉求，其中的平衡，需要考虑的就更多了。
因此，通过限制推荐权，既能实现上升通道的含金量提升，又能限制仙盟筑基数量的扩张，防止越变法分蛋糕的人越多这一陷阱。
且，对推荐权的‘推荐权随人走’安排，也能更进一步的强化仙盟之中、仙盟地方大宗内的核心执行层修士们对变法的满意度。
筑基修士在紫府大修面前，话语权是极低的，但王玉楼的变法改向推荐权安排，可以为筑基巅峰修士更进一步的‘赋权’。
这种赋权本身，王玉楼没有付出代价，紫府修士也没有付出代价，而是在新的利益博弈尺度上，创造出了一种增量。
一个显而易见的问题在于，这种新的利益博弈尺度是基于变法转向而产生的，传统的紫府修士权力，在王玉楼通过变法‘赋权’筑基巅峰们后，会有相对性的萎缩。
似乎从这一点看，王玉楼得罪了仙盟两千多名紫府。
但事实上，更具现实性的矛盾点在于，仙盟的紫府们需要仙盟稳定，需要仙盟在下一个时代继续伟大，乃至于永远伟大。
否则，他们就要面临金丹仙尊们的‘上桌邀请’了。
多重利益交织，多种利益主体参与，多种矛盾耦合，这就是变法转向的实质性难点所在。
幸好王玉楼不蠢，所以还是能勉强在变法转向的大框架下，尽量照顾到各方的利益的。
赋权筑基巅峰，照顾紫府大修，王玉楼都做的很好，但席间的其他人心中无不有两个疑问。
两个极其关乎于利益的疑问。
“盟主，老夫想知道，先选后推的过程中，我们家族的练气巅峰如果过了选拔，但主动找其他势力获得推荐筑基的机会，那算什么？”
一位西海本地的紫府大修士开口了，他关心的问题很有意思，看似是在问自家的孩子不听话怎么办，其实问的是练气巅峰在‘先选后推’的过程中享受的权力和自由度有多少。
这，很重要。
能够到紫府的修仙者，每一个都是领袖型修士，哪怕王景怡那类修士，未来也要进一步的转型，从而承担派系交给她的任务。
底层修士的思维和价值判断体系，是无法适配领袖型修士的世界的。
提问的紫府，关注的实质，对应的是修仙界的阶级利益分配模式，对应的是变法改向是否会为练气巅峰也‘赋权’。
可能一个练气巅峰乃至于筑基巅峰不算什么，但如果王玉楼的‘赋权’大派送，是那种慷慨的雨露均沾型，那未来仙盟内的紫府势力、筑基势力利益争夺模式，都是要跟着变的
这就是变法的含金量，它不是一句空话，当水尊和群仙台一百一八名仙尊一起投票时，王玉楼所推动的变法，将会彻底的改写六州兆亿生灵的命运。
一个练气无所谓，一百个练气也无所谓，但长期的利益博弈下，短时间内的微小劣势会不断积累，从量变走向质变。
也就是说，王玉楼大方点，‘赋权’的多一些，很多紫府就可能在未来的几百年后或一千年后，被变法的余波踹下仙盟的舞台！
“双向选择，水尊和其他一百一十七名仙尊，已经给出了答案，仙盟要向前看，仙盟要发展。
跟得上发展步伐的同道，我们欢迎，跟不上发展步伐的同道，可以亲自来找我，我会全力帮助其尽快适应变法的节奏。
变法，是为了仙盟的未来，是为了天下的修士，是为了让我们更好的迎接下一个时代。
它不是一道门槛，或一种筛选，我王玉楼今日在西海可以承诺。”
到此，王玉楼停住了。
在场的两百多名西海筑基巅峰们在看他，七位紫府在看他。
在场，但又不在场的十几位仙尊在看他，毕方在看他，莽象在看他，青蕊、神光、天蛇、白须将军、月华.都在看着他。
然而，王玉楼还真就忽然停住了。
当然，小王没有对老畜生们不敬，或者说故意遛他们的意思，主要是他们也没现身嘛。
什么小王动动屁股就遛的十几位金丹仙尊以及天地间的最强者大喘气，不存在的。
这位变法的具体推动者、主动站到火坑之上的修士忽然起身，他环视一圈，确定大家都在认真听后，才又
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