第85章 炼器至宝赤明灯,红灯照股权大战

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    第85章 炼器至宝赤明灯,红灯照股权大战 (第1/3页)

    什么传说中的隐世组织,什么窥伺大天地的阴暗团体,什么布局许久等待收割的胜利者。

    天外天就算迭再多的特性和名义,其本身依然是个组织。

    是个组织,就逃不过组织的那些行为模式。

    都没有独尊,你装什么外宾?

    惊澜对王玉楼价值的质疑,对应的是天外天必须考虑成本和收益问题。

    隐秘组织一样要算账,无脑拉出一堆死士不把命当回事这件事本身更接近于一种幻想。

    而王玉楼不仅难搞,且实力还不行,最后要价还高.如此情况下,和惊澜怀有同样疑问的人必然不少。

    “他或许还是有些价值的,比如.在什么都没察觉的情况下,就布下了准备把王玉安送回伏龙观的设计。

    从滴水洞内修行开始,王玉楼就是冲着仙尊之路而行,他不是寻常的修士。

    所以,我们不该以某单一的尺度去评价他。

    当然,惊澜道友说的也对,白须宫主,你的意思呢?”月华道。

    反正她就是不粘锅,事情是她扯出来的,在王玉楼入不入天外天的讨论中,她反而不能主动绑的太死。

    不然,等这件事完蛋,或者未来王玉楼出啥问题,就是月华跟着失败了。

    所以,明明王玉楼还有用,但月华反而附和了惊澜的疑问。

    难而正确的事情不能乱做,月华拉了王玉楼一把——点明他的弱不重要,已经算是对得起天外天的栽培了。

    “两位道友,若王玉楼没有被利用的价值,我们该如何处理他身上承载的风险呢?”白须问道。

    没有被利用的价值就是死,王玉楼而今,就这么轻轻松松的,被天外天的老贱畜们推到了生死边缘。

    月华撇了眼惊澜,又看向白须,脸上没有表情,心中相当无语。

    真不要,真装傻装到底?

    她暗中骂骂咧咧,但终究是主动开口道。

    “我忽然想起来,王玉楼还有用,他可以监控罗刹啊。”

    罗刹是第四派的领袖,也是簸箩会上的顶级仙尊,而今,王玉楼可以成为天外天监控罗刹的棋子,这就是他的价值所在——最低价值所在。

    “言之有理,不愧是月华道友。”惊澜后知后觉的恍然大悟。

    “对,哈哈,这么看,还是要拉他进来。”白须更是装都不装,差点笑出声。

    你躲有什么用,王玉楼以后就是你身上的大锅!

    你月华一力拉拢,你月华主动为他争取位置,你月华向我们说他有价值。

    月华仙尊算对了王玉楼有脑,没算到自己的同事会忽然联手团建她。

    明明是点屁事,结果在惊澜和白须的撺掇下限,差点把她和王玉楼都玩死。

    但这其实也不奇怪,白须虽为无极宫宫主,但无极宫宫主就是个牛马。

    它与惊澜,都和月华一样,是天外天内门弟子。

    可月华拉拢王玉楼,拉着拉着,要把王玉楼拉进来做执事

    换你是惊澜或者白须,你的脸也绿。

    “但如果只是监控罗刹妖皇这一个作用,我看,给不了他执事的位置吧?”

    绕了一大圈,惊澜终究是点明了目的。

    王玉楼不配做天外天执事!

    眼下的局面就成了王玉楼要价,惊澜和白须阻拦,月华帮他实现。

    月华也不是傻的,她怎么可能把这锅扣死在自己头上。

    “嗯,确实有待商榷,那就等半年后再议吧。”

    惊澜更进一步,直接点明了关窍。

    “也不妥,若这段时间,王玉楼把天外天的秘闻透露出去,又该如何?谁要负责?”

    狗日的月华,让你乱拉人!

    月华脸色不变,完全没有被点名的自觉,大家都是内门弟子,我怕你惊澜?

    “王玉楼不傻,放心吧,他需要天外天,白须,你说呢?”

    白须将军好一阵左右为难,它是看着王玉楼崛起的,它真怕小王这么操作一番,真成了自己的上司

    环佩仙尊做无极宫宫主时,因为实力强,所以话语权也强。

    白须嘛.就是个干最多活、扛最多压的天外天内门弟子,仅此而已。

    所以,白须为难的厉害。

    不过,考虑到自己和月华终究是梧南州的老相识,白须还是认下了月华的建议。

    “王玉楼确实聪明,他肯定会明白,即便是证了金丹,依然需要外部臂助的道理。

    而且,簸箩会和毕方的妥协,顺的是道主的意思,虓虎的事情都发生了,王玉楼透露不透露的,不重要。

    等半年后再议吧。”

    月华和王玉楼没有签什么契约,一方面是天外天也没有真给七十票,另一方面,则是大家都是聪明人。

    可惜,月华低估了小王的胆量和胃口。

    王玉楼的贪,撞上了惊澜和白须被空降新上司的不满,造成了眼下的恶心局面。

    ——

    天外天认可不认可自己,王玉楼其实没那么在意。

    只要他有价值,天外天不会差一个‘虓虎级’的位置的。

    站在顶级修仙界治理领袖的角度,变化和可能性比所谓的具体支出,更具有稀缺性。

    未来如何,才是关键。

    组织中的位置和利益,是组织的,不是自己的。

    用组织的资源,创造属于自己的工作成果,才是治理领袖的行为逻辑。

    月华会为王玉楼的要价吃惊,但如果让环佩来,环佩可能早就答应了。

    一个组织在竞争激烈的修仙界生存,天天算计着省这些资源,那点位置,最后只会输的一无所有。

    就连王玉楼,往往看的也是一群人、一个具有相同属性的团体,对组织内的影响会如何,而非某些具体的个人。

    比如,他要从红灯照拉人这件事,拉的人是八千人,其中,筑基修士就有足足四百。

    他会在意哪个人来了,哪个人没来吗?

    不会的。

    红灯照中的周映曦宅邸中,王玉楼正在和映曦交代选拔红灯照修士的关窍。

    “.只有两个要求,一个是年龄,要相对于修为年轻。

    比如筑基中期修士的年龄大部分都在一百岁到两百岁之间,那我们尽量就只要一百六十岁以下的筑基中期。”

    王玉楼正在和映曦交代着如何从红灯照内选人的关窍。

    映曦是他长久以来,放在红灯照内的玉阙派柱石,如今红灯照内的玉阙派要整体跟着小王走,还要多选许多,其中的筛选和甄别,自然离不开映曦的帮助。

    “另一个,则是出身,尽量多选散修出身或者练气小家族出身的筑基修士,紫府门庭的,适当要一点便好。

    如果有人主动接触,我们也不好拒绝,但规模上,要控制在一家一个。”

    听完王玉楼给出的两条选拔标准,映曦有些不解。

    “选相对较为年轻的修士,我理解,他们的潜力更大。

    但相公,底层出身的修士,往往在很多地方都会有短板,其修行的速度会相对慢很多,这”

    

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