第486章 强扭的瓜不甜

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    第486章 强扭的瓜不甜 (第1/3页)

    接过马世民递来的人事资料,林浩然仔细地翻阅起来。

    而马世民也处理起公司的事情来。

    置地集团作为香江第一大地产企业,如今更是香江最大的非上市企业,每天所需要处理的工作,是极其庞大的。

    虽然很多小事已经由手下去分担了,但是一些大事情,还是需要由马世民这位一把手来决定的。

    所以,马世民非常忙。

    而林浩然,也一页页地翻看着手中的资料。

    尽管他认识置地集团的大部分高层,但仅限于知道他们的名字,对于他们的具体情况并不了解。

    置地集团,这个曾经的英资企业,华裔高层的数量并不多。

    在集团还是上市企业的时候,仅仅是有股分的董事、执行董事等就多达十几位,还不算一线的管理高管。

    而现在,置地集团已被林浩然私有化,那些曾经的董事、执行董事等已被撤职,与集团再无瓜葛。

    然而,即便是如此,置地集团现在的高层数量仍然庞大,包括总经理、副总经理、各类总监及其副职等,总数高达48位。

    这还不包括旗下主要子公司如牛奶国际、文华东方酒店、葵涌国际码头等的高管。

    置地集团的规模如此之大,自然需要众多的管理人才。

    这数十位高管,相对于集团的体量来说,并不算多。

    林浩然大略地翻阅了一下资料,发现这48人中,有36人是洋人,而华人仅有12人。

    其中6人在林浩然收购置地集团之前就已经是高层了,另外6人则是后来通过猎头公司招聘进来的。

    他更加仔细地查阅了这12名华裔高层的资料,但遗憾的是,这些华裔高层之所以能成为置地集团的高管,主要是因为他们在某个领域的才华非常出众,大多担任的是副总监的职位。

    而重要的综合管理岗位,则基本由洋人占据。

    林浩然想要找一名综合能力强的高层去日本担任他的副手,但眼前的资料让他感到有些为难。

    除了他亲自邀请的马世民这位洋人外,他对其他人都不太熟悉,因此也难以建立充分的信任。

    尽管他可以利用金手指看得到每一位高层的忠诚度,并不能代表一切,林浩然对他们不了解,也仅仅只能通过资料熟悉,这要是才华不足,辅助他开辟日本市场,分分钟会少赚很大。

    所以,挑选这个人才的重要性,太高了。

    林浩然面临着几十位候选人的选择,一时之间竟然感到有些难以抉择。

    足足看了大半个小时,越看,林浩然越不知道找谁好,甚至连让这些人到他面前来的心思都没有。

    他合上文件,将其放到办公桌上,双手不禁揉了揉眉头。

    “老板,看来你很难选择啊!”马世民这时候也放下手中的工作,抬头说道。

    “确实如此,日本市场相较于香江更为广阔,若我大力投资,未来在那边掌控的资产规模,恐怕很快就会超过香江这边的置地集团,可如今你又难以长时间离开香江。

    因此,这位负责打理分公司的人选,必

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