第275章 我们可以三赢
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第275章 我们可以三赢 (第1/3页)斯特恩亲自送唐森离开。
乔丹并没有走，就在电梯口等候，烦躁的帮NBA几个实习生签名。
一见到唐森两人，立刻迎了上来，紧张的看着唐森。
眼神仿佛在问你不会把我卖了吧。
斯特恩挥挥手，示意几个员工散去，然后微笑道：“迈克尔，你不要着急，以后会有机会的。”
乔丹心头一跳。
以后？
老子现在就想要机会。
斯特恩摆摆手，回办公室了。
一上电梯，乔丹就急切的问唐森和斯特恩聊了什么。
唐森想了想道：“迈克尔，现在你不应该操心我这边，应该考虑一下如何说动那些老板，让他们同意你替代罗伯特·约翰逊。”
“尤其是太阳那边。”
老科朗吉洛负责扩军委员会，很重要。
乔丹瞪大眼睛，自己要是有这本事，说动那么多球队老板，也不会找你了。
他拧着眉毛，思索唐森这话的意思，直到两人分开，也没想明白。
唐森开车回家。
也不知道是斯特恩提前准备了，还是脑子转的快，他提出了一个方案。
那就是唐森和NBA一起，双方共同出资，成立一家有限责任的合资公司。
这和NBA中国，NBA娱乐公司，产权公司这些独立运营的子公司不一样，相当于NBA对外的投资。
然后，唐森进入NBA总部工作。
斯特恩预计会给唐森一个副总裁的职位。
如今的NBA管理层，斯特恩是总裁，大权独握，下面有好几个副总裁，负责运营，法律，娱乐，营销等不同部门。
届时，唐森将会作为NBA的代表，成为这家合资公司的CEO，负责公司的日常运营。
也就是自己管理自己的公司。
这么做有两点好处。
一是唐森进入了NBA，成为了副总裁，有了权力。
但光有权力不够，还需要给利益。
要不然，唐森凑这热闹干嘛，就当个独立训练师，每年也有不菲的收入。
攒够钱了，一样可以成为球队老板。
所以有了这家合资公司。
公司的具体业务，就是帮助斯特恩，把他想要讲的故事讲好。
业务模式将会是基础服务费和联盟业绩分成。
也就是说，未来联盟收入增加，这家公司的盈利也会越来越大，以保证唐森获得足够的利益。
当时听到这儿的时候，唐森其实就听懂了。
心下不免感慨，斯特恩是贼，足够精明。
他这么做，差不多是借鸡下蛋的形式，参与到了唐森的训练师业务。
和唐森联手，从NBA这帮球星手中去赚钱。
老板一边给球星发工资，一边借着讲好故事，让球星挣更多钱的口号，一边联合唐森，又从球星手里，把一部分钱赚了回来。
不过在斯特恩的嘴里，就变成了三赢。
唐森赢，股份和联盟收入挂钩，价值会越来越高。
老板赢，通过合资公司，回收了一部分收入，还获得了球星。
球星可能也会赢，虽然损失了一部分收入，但有可能成为超级球星，然后设法从商业代言，赞助方面把钱赚回来。
那都赢了，谁输了？
很显然就是联盟做大做好之后，赞助商，电视转播服务商，还有球迷，他们掏了更多的钱。
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