第83章:元老功成身退

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    朗日刚结束在欧洲市场的紧张战斗,还未来得及好好喘口气,公司内部又掀起了波澜。这一天,跟随他多年创业的几位元老神色凝重地走进了他的办公室。

    “朗总,我们几个商量了一下,打算退休啦。”元老之一的张叔率先开口,声音有些低沉,但却透着一种坚定。

    朗日心中一惊,脸上的笑容瞬间凝固,他连忙起身,有些急切地说道:“张叔,李哥,还有各位前辈,这是怎么回事啊?咱们公司现在正处于上升期,离不开你们这些经验丰富的元老啊。”

    李哥拍了拍朗日的肩膀,语重心长地说:“朗总,我们也舍不得啊,但我们年纪大了,精力跟不上咯。而且我们也希望给年轻一代更多的机会,让他们能在公司里大展拳脚。”

    朗日心中五味杂陈,既为元老们的高瞻远瞩而感动,又为公司即将面临的新老交替而担忧。

    他望着几位元老,眼神中满是不舍:“我理解你们的想法,但我还是担心年轻团队经验不足,会把公司的事情搞砸。”

    元老们交换了一下眼神,张叔接着说:“我们也有这个顾虑啊。最近在一些核心决策上,我们和年轻团队的分歧越来越大。

    他们有新的想法和思路,可我们觉得太冒险,容易出问题。”

    朗日皱起了眉头,陷入了沉思。他知道,新老观念的碰撞是公司发展过程中不可避免的问题,但如果处理不好,很可能会影响公司的稳定和发展。

    “我有个想法,”朗日缓缓说道,“我打算设立一个‘元老顾问团’,各位前辈保留咨询权,但不参与具体的管理工作。这样既能发挥你们的经验优势,又能给年轻团队足够的发挥空间。”

    元老们听了,纷纷点头表示赞同。

    李哥说:“这个主意不错,我们也不想过多地干涉年轻人的工作,只是希望能在关键时候给他们提个醒。”

    朗日接着说:“另外,我还打算推行‘师徒制’,让各位前辈带教年轻员工。这样可以让年轻员工更快地成长,也能把你们的经验传承下去。”

    元老们脸上露出了欣慰的笑容,张叔竖起大拇指说:“朗总想得真周到,我们全力支持。”

    为了感谢元老们多年来的付出,朗日决定为

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